Как оформить перевод внешнего совместителя с 0,75 на 0,5 ставки?
Здравствуйте.
Работник внешний совместитель устроен на 0,75 стаки, согласно приказа хотим изменить на 0,5. Оклад данной должности увеличили. Т.е работник получает ту же зарплату но меньше работает по часам. Какие документы нужно оформлять кадровику? Согласие работника нужно?
Заранее благодарна за ответы.
Работник внешний совместитель устроен на 0,75 стаки, согласно приказа хотим изменить на 0,5. Оклад данной должности увеличили. Т.е работник получает ту же зарплату но меньше работает по часам. Какие документы нужно оформлять кадровику? Согласие работника нужно?
Заранее благодарна за ответы.
Comments
-
Здравствуйте!
1. Приказ директора об увеличении оклада по должности.
2. В штатном расписании по этой должности нужно произвести увеличение оклада по приказу директора.
3. Заявление сотрудника, о том что он просит перевести его с 0,75 на 0,5 ставки.
4. Дополнительное соглашение к трудовому договору, что сотрудник переводится с 0,75 на 0,5 ставки.
5. В дополнительном соглашении также укажите, что "Работнику устанавливается должностной оклад в размере (............... ) рублей в месяц согласно отработанному времени. Сумму оклада указываете за целую штатную единицу. -
Юлия Зар, Спасибо большое.
-
Добрый день.Цитата: Работник внешний совместитель устроен на 0,75 ставкиНельзя былона таких условиях заключать договор по совместительству:Цитата: Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).В течениеодного месяца (другогоучетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должна превышать половинымесячной нормырабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
