Цитата: Здравствуйте! Я ушла в декрет в сентябре 2009 года. На предприятии работаю с 2003 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В июле 2011 года собираюсь пойти в декрет со вторым ребенком. Подскажите, пожалуйста, надо ли мне выходить на работу до декрета, чтобы получить декретные и следующее пособие по уходу за ребенком. Если да, то на сколько минимум выйти на работу. Зп у меня сейчас должна быть больше, чем в 2009 году. Спасибо
Расчет будут делать исходя из среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е (з/пл2009г +з/пл2010г)/730*140
Если вы зарабатывали слишком мало то рассчитают из МРОТ
4330*24/730*140 = 19 929,86 рублей
Если вы трудились у нескольких работодателей, то вам необходимо принести справки от всех работодателей за 2009 и 2010 год и при расчете их учтут
Женщины, которые находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком вправе подать заявление с просьбой: заменить год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Если примут поправки то з/плата за последние 12 месяцев работы/к-во отработанных кал.дней*140
Выходить на работу вам выгодно только если примут поправки и ваша зарплата будет превышать ту, что получали до декрета. Срок на который вам надо выйти ничем не ограничивается